VI

MỤC LỤC

1. LỜI GIỚI THIỆU..
2. CƯ TRÚ TẠI CỘNG HOÀ SÉC.
3. LÀM VIỆC VÀ KINH DOANH..
4. BẢO HIỂM Y TẾ VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE.
5. HỆ THỐNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ DỊCH VỤ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI PLZEŇ..
6. GIÁO DỤC.
7. PLZEŇ - VĂN HOÁ VÀ GIẢI TRÍ
8. GIAO THÔNG TẠI PLZEŇ..
9. CÁC LIÊN HỆ QUAN TRỌNG..

LỜI GIỚI THIỆU

Sổ tay thông tin điện tử cập nhật dành cho người nước ngoài tại thành phố Plzeň có dụng ý chủ yếu không những cho người đến từ những nước “thứ ba” có nguyện vọng sống và làm việc tại thành phố Plzeň mà còn cho tất cả mọi người. Sách này được dịch sang năm ngoại ngữ và bao gồm những thông tin cơ bản liên quan đến việc cư trú, lao động, kinh doanh, bảo hiểm xã hội, hệ thống giáo dục và ý tế tại cộng hoà Séc. Cùng lúc đưa ra các thông tin về lĩnh vực dịch vụ xã hội, văn hoá và cả hệ thống giao thông công cộng của thành phố Plzeň. Những thông tin này sẽ giúp đỡ người nước ngoài sống tại Plzeň tìm hiểu sâu hơn về những chủ đề quan trọng trong cuộc sống hàng ngày. Cuối mỗi chương được ghi những trang web có thông tin thêm và liên hệ với những cơ quan quan trọng.

Sổ tay thông tin dành cho người nước ngoài tại Plzeň dù bao gồm những thông tin chủ định nhưng nếu các bạn có nhu cầu hiểu sâu hơn về những vấn đề ở trên, chúng tôi đề nghị liên lạc trực tiếp với cơ quan hay tổ chức phi chính phủ hay các chuyên gia. Danh sách chi tiết của những cơ quan và tổ chức này, các bạn xem phần cuối của mỗi chương và đặc biệt là chương Bảo hiểm xã hội và dịch vụ xã hội dành cho người nước ngoài tại Plzeň.

Chúng tôi hy vọng rằng sổ tay này sẽ trở thành cẩm nang hướng dẫn cho người nước ngoài có mong muốn cố gắng hội nhập vào xã hội Séc.

Tháng 8, 2021

Dr. Alena Hynková, MBA
Giám đốc Phòng dịch vụ xã hội của Ủy ban thành phố Plzeň

CƯ TRÚ TẠI CỘNG HOÀ SÉC

Bộ luật số 326/1999 Sb. về cư trú của người nước ngoài tại CH Séc điều chỉnh những điều kiện nhập cảnh của người nước ngoài vào lãnh thổ CH Séc và xuất cảnh, quy định các điều kiện cư trú của người nước ngoài trên lãnh thổ CH Séc.

Người nước ngoài được hiểu là các thể nhân, không có quốc tịch Séc, kể cả công dân Liên minh Châu Âu. Bộ luật này phân chia người nước ngoài thành công dân EU và thân nhân gia đình họ (kể cả công dân EEA¹ và Thụy Sĩ) và công dân quốc tịch được gọi là nước thứ ba. Các điều kiện tiếp nhận với đương đơn xin bảo vệ quốc tế và điều kiện cư trú người tị nạn được pháp luật điều chỉnh bảo vệ bổ sung bởi č. 325/1999 Sb., về tị nạn.

Các thông tin mới nhất và Bộ luật về cư trú của người nước ngoài có thể được tìm thấy trên trang web của Bộ Nội vụ CH Séc bao gồm bộ luật mới liên quan đến cách xuất trình giấy tờ tuỳ thân giành cho công dân Liên minh Châu Âu và điều chỉnh cách định nghĩa về họ hàng của công dân Liên minh Châu Âu:

https://www.mvcr.cz/clanek/sluzby-pro-verejnost-informace-pro-cizince-informace-pro-cizince.aspx

Chương này giải thích vấn đề cư trú một cách cơ bản – đặc biệt liên quan đến công dân của nước thứ ba. Nếu có nhu cầu thì các bạn hãy liên lạc với Cục Chính Sách tị nạn và di dân Bộ Nội Vụ của TP Plzeň hay với những tổ chức phi chính phủ được ghi trong chương Bảo hiểm xã hội và dịch vụ xã hội dành cho người nước ngoài tại Plzeň.

Bộ luật cư trú của người nước ngoài phân biệt hai loại cư trú chính – tạm trú và thường trú.

1. TẠM TRÚ

Người nước ngoài sống ở CH Séc tạm trú:

• không có thị thực,
• căn cứ thị thực ngắn hạn,
• căn cứ thị thực dài hạn (thị thực trên 90 ngày), giấy phép cư trú dài hạn hay giấy phép tạm trú
• căn cứ lệnh xuất cảnh.

• Cư trú không có thị thực

Người nước ngoài không có thị thực được phép tạm trú tại CH Séc:

• theo quy định pháp luật của Liên minh Châu Âu – Quy chế Hội đồng (ES) số 539/2001,
• nếu là công dân liên minh châu Âu,
• nếu:

1. bị giam giữ vì lý do an ninh, giam giữ hoặc thụ án tù;
2. trong phòng giam của cảnh sát hoặc cơ sở giam giữ;
3. dưới 15 tuổi nhập viện, nếu người đó đi du lịch, có tên trong hộ chiếu của một người nước ngoài khác đã ra khỏi lãnh thổ;
4. là trẻ vị thành niên trên cơ sở tạm thời được thực hiện bởi cơ quan có thẩm quyền;
5. là người có giấy phép cư trú trên lãnh thổ của một nước ký kết khác và thời gian lưu trú trên lãnh thổ không quá 3 tháng;
6. là học sinh không phải là công dân của một quốc gia thành viên Liên minh châu Âu (tiếp sẽ gọi tắt là EU) nhưng cư trú tại một quốc gia thành viên EU khác và đang đi giã ngoại trong khuôn khổ EU;
7. là thành viên trong gia đình của công dân EU, bản thân không phải là công dân EU, là người có thẻ cư trú thuộc thành viên gia đình công dân EU hoặc thẻ thường trú trên lãnh thổ của một quốc gia thành viên EU khác và thời gian cư trú trên lãnh thổ không quá 3 tháng;

• nếu là thành viên gia đình của công dân EU, mà thị thực ngắn hạn của đương sự đã hết hạn và nếu đang sống cùng công dân EU và thời gian cư trú trên lãnh thổ không quá 3 tháng.

Cư trú trên cơ sở thị thực ngắn hạn

• Được điều chỉnh trong khuôn khổ qui định pháp luật của Liên minh Châu Âu.
• Thị thực ngắn hạn được cấp tại cửa khẩu, biên giới và đóng dấu vào hộ chiếu bởi cảnh sát
• Người nước ngoài đệ đơn đề nghị ra hạn tại cơ quan công an
• Thành viên gia đình công dân EU, mà bản thân không phải là thành viên EU dự định đi cùng công dân EU trên lãnh thổ CH Séc.
• Vizum ngắn hạn cũng có thể có được vì mục đích lao động thời vụ.
• Nếu người có giấy phép vĩnh trú được cấp bởi nước thành viên EU khác vì mục đích nghiên cứu khoa học và thời gian nghiên cứu không quá một năm.
• Nếu người có giấy phép vĩnh trú được cấp bởi nước thành viên EU khác vì mục đích học tập trong khuôn khổ chương trình EU và thời gian nghiên cứu không quá một năm.

Cư trú trên cơ sở thị thực thường trú hoặc trên cơ sở giấy phép cư trú thường trú

Thị thực trên 90 ngày

• Vizum được bộ cấp dựa trên cơ sở đơn xin của người nước ngoài, không thể cấp vì mục đích lao động – điều này không có giá trị nếu người nước ngoài đưa đơn xin vizum cư trú trên 90 ngày vì mục đích lao động thời vụ hoặc xin vizum lao động đặc biệt.
• Dài nhất là một năm; trong trường hợp vì lý do lao động thời vụ vizum có giá trị trong 6 tháng.

Thị thực lao động đặc biệt

• Chính phủ trong trường hợp đặc biệt thiếu nguồn lao động trên thị trường lao động, ngành nghề cụ thể hoặc chuyên môn có thể cấp vizum (tùy theo các sự kiện đặc biệt có tên trong §31 đoạn 2 và từ a-f)
• Thị thực được cấp trong thời gian có giá trị và thời gian cứ trú trên lãnh thổ không quá 1 năm, giá trị này không được gia hạn.

Thị thực cư trú trên 90 ngày vì lý do lao động thời vụ

• Bộ Nội Vụ sẽ cấp theo đơn đề nghị của người nước ngoài
• Việc cấp sẽ có thời hạn giá trị tối đa là 6 tháng

Thị thực cư trú trên 90 ngày vì mục đích tồn tại trên lãnh thổ

sẽ được cấp:

• Trong khoảng thời gian dài cần thiết, dài nhất là 1 năm.
• Cho người nước ngoài, mà việc xuất cảnh của đương sự khỏi lãnh thổ bị ngăn cản bởi chướng ngại độc lập với ý trí của anh ta.
• Cho người nước ngoài, là nhân chứng hoặc người bị hại trong một vụ tố tụng và việc đương sự tham gia quá trình tố tụng là thực sự cần thiết.
• Người nước ngoài, trong thời gian có hiệu lực của giấy phép cư trú không thể gia hạn, đã xin giấy phép vĩnh trú trên lãnh thổ.
• Người nước ngoài đã đệ đơn kiện Bộ, hủy thị thực cư trú trên 90 ngày hoặc cư trú lâu dài hoặc vĩnh trú, bị thu hồi hoặc bị từ chối đơn xin gia hạn thị thực.

Tạm trú trên lãnh thổ dùng thị thực ngoại giao và vizum đặc biệt

• Thị thực ngoại giao hay thị thực đặc biệt (trên 90 ngày) được cấp cho người nước ngoài trên cơ sở đơn đề nghị
• Cho người nước ngoài áp dụng quyền đặc biệt và quyền miễn trừ
• Bị hủy bởi Bộ ngoại giao của CH Séc

Cư trú trên cơ sở giấy phép cư trú dài hạn

• Giấy phép cư trú dài hạn (§ 42)
• Giấy phép vì mục đích đoàn tụ gia đình trên lãnh thổ (§ 42a)
• Giấy phép cư trú thường trú của một quốc gia thành viên EU khác (§ 42c)
• Giấy phép vì mục đích học tập trên lãnh thổ (§ 42d)
• Giấy phép vì mục đích bảo vệ trên lãnh thổ (§ 42e)
• Giấy phép vì mục đích nghiên cứu khoa học (§ 42f)
• thẻ lao động (§ 42g)
• thẻ xanh biển (§ 42i)
• Thẻ nhân viên điều hành nội bộ + Nước thành viên EU khác (§ 42k + § 42m)
• Giấy phép vì mục đích đầu tư (§ 42n)

2. THƯỜNG TRÚ TẠI CH SÉC DÀNH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TỪ “NƯỚC THỨ 3”

• Cần thiết hoàn thành điều kiện 5 năm lưu trú liên tục/tạm thời tại Cộng hòa Séc trên cơ sở thị thực cho thời gian lưu trú hơn 90 ngày hoặc giấy phép cư trú dài hạn.
• Những lý do không cấp, hết hạn và thu hồi giấy phép thường trú - § 75, 76, 77 của Đạo luật sửa đổi về nơi cư trú của người nước ngoài số 176/2019 Sb.

CÔNG DÂN EU có thể xin cấp giấy phép cư trú thường trú:

• sau 5 năm cư trú liên tục/tạm thời tại Cộng hòa Séc
• nếu tại thời điểm chấm dứt làm việc, kinh doanh hoặc hoạt động kiếm lời khác, đã đến tuổi nghỉ hưu và đã ở trên lãnh thổ liên tục trong ít nhất 3 năm
• nếu tại thời điểm chấm dứt làm việc, kinh doanh hoặc hoạt động kiếm lời khác, vì lý do khuyết tật độ ba và đã cư trú liên tục trong ít nhất 2 năm
• nếu đương sự đã được tuyển dụng, tham gia hoặc theo đuổi các hoạt động kiếm lời khác trên lãnh thổ của một quốc gia thành viên EU khác trong ít nhất 3 năm
• nếu đương sự đã được cấp tị nạn hoặc được bảo vệ bổ sung.

THÀNH VIÊN GIA ĐÌNH CỦA CÔNG DÂN EU có thể nộp đơn xin cư trú:

• sau 5 năm cư trú liên tục/tạm thời tại Cộng hòa Séc
• sau 2 năm thường trú/tạm trú tại Cộng hòa Séc, nếu ít nhất 1 năm là thành viên gia đình của một công dân Séc đã đăng ký thường trú trên lãnh thổ hoặc là thành viên gia đình của một công dân của một quốc gia thành viên EU khác đăng ký thường trú trên lãnh thổ.
• nếu đương sự là người còn sống trong gia đình của một công dân Séc đã mất được đăng ký thường trú tại Cộng hòa Séc
• nếu đương sự là người còn sống trong gia đình của một công dân quốc gia là thành viên EU khác cư trú trên lãnh thổ vì mục đích làm việc, kinh doanh hoặc hoạt động sinh lời khác

Khi xin giấy phép cư trú dài hạn và vĩnh trú, người nước ngoài thông thường có nghĩa vụ nộp các tài liệu sau:

• hộ chiếu
• bức ảnh
• chứng từ xác nhận mục đích lưu trú trên lãnh thổ (ví dụ: giấy phép lao động, giấy phép kinh doanh, giấy phép học tập, tài liệu xác nhận mối quan hệ gia đình...) hoặc tài liệu xác nhận hoàn thành điều kiện tạm trú liên tục
• xác nhận chỗ ở trong thời gian lưu trú tại Cộng hòa Séc
• tài liệu xác nhận nguồn cung cấp tài chính để lưu trú tại Cộng hòa Séc
• Xác nhận tương tự như lý lịch tư pháp
• sự đồng ý của phụ huynh, người giám hộ hợp pháp khác hoặc người giám hộ có hộ khẩu thường trú của trẻ em trên lãnh thổ cư trú.
• bằng chứng về bảo hiểm y tế
• Trong trường hợp đơn xin thường trú, thường phải nộp một tài liệu chứng minh kiến ​​thức cần thiết về tiếng Séc

Giấy phép cư trú là một tư liệu xác thực. Giấy phép cư trú vĩnh trú được cấp trong thời gian 10 năm. Thẻ có thể được gia hạn trong 10 năm, lặp lại nhiều lần.

Người nước ngoài có nghĩa vụ báo cáo thay đổi họ, tình trạng cá nhân, thay đổi dữ liệu trong hộ chiếu và thay đổi dữ liệu trong tài liệu được cấp cho việc lưu trú tại Cộng hòa Séc. Trong trường hợp cư trú miễn thị thực hoặc thị thực ngắn hạn, người nước ngoài báo cáo thay đổi cho Cảnh sát ngoại kiều, trong trường hợp thị thực dài hạn hoặc cư trú dài hạn hoặc thường trú tại nơi làm việc của bộ phận tị nạn và Chính sách di trú của Bộ Nội vụ của CH Séc.

LIÊN HỆ

CỤC CHÍNH SÁCH TỊ NẠN VÀ DI DÂN BỘ NỘI VỤ

Phòng cư trú người nước ngoài tại khu vực Plzeň

Nơi làm việc Plzeň, khu vực: Plzeň-město, Plzeň-jih, Plzeň-sever, Tachov, Rokycany, Klatovy và Domažlice

Jagellonská 1017/9, 301 00 Plzeň

sđt.: 974 801 801 (thông tin và đặt chỗ trước)

T2-T5 : 8.00 - 16.00

T6 : 8.00- 12.00

Giờ làm việc:

T2 và T4: 8.00 - 16.00 12.30 – 17.00

T3, T5: 8.00 - 12.00 h
T6: những người do cơ quan hành chính mời
đặt chỗ on-line
Phiếu trật tự không thể rút muộn hơn 30 phút trước khi giờ làm việc kết thúc.

TRANG WEB

www.mvcr.cz (CZ, EN)

• trang web chính thức của Bộ Nội vụ của CH Séc
• thông tin cơ bản cho người nước ngoài tại CH Séc, thông tin nhận bưu phẩm công sở cho người nước ngoài, tải tờ khai v.v.

www.mzv.cz (CZ, EN)

• trang web chính thức của Bộ Ngoại Giao của CH Séc
• thông tin thị thực, danh sách các đại sứ quán Séc tại nước ngoài và các đại sứ quán của nước khác tại CH Séc

https://frs.gov.cz/cs/ioff/application-status

• thông tin tình trạng xử án

LÀM VIỆC VÀ KINH DOANH

Người nước ngoài có thể được tuyển dụng tại Cộng hòa Séc với tư cách là nhân viên trên cơ sở việc làm hoặc là doanh nhân.

1. LÀM VIỆC

Các điều kiện việc làm của người nước ngoài tại Cộng hòa Séc được quy định cụ thể trong Đạo luật số 435/2004 Sb., Về việc làm, quan hệ quyền làm việc (quan hệ giữa người lao động và chủ lao động) được điều chỉnh chủ yếu là trong luật lao động (Đạo luật č. 262/2006 Sb.).

Người nước ngoài từ các nước được gọi là nước thứ ba chỉ có thể được tuyển dụng tại Cộng hòa Séc nếu:

• Có thẻ nhân viên hợp lệ, thẻ chuyển công tác nội bộ công ty hoặc thẻ xanh (các dạng cư trú dài hạn đặc biệt cho phép người nước ngoài ở lại và làm việc cùng lúc) hoặc

• có giấy phép làm việc hợp lệ và giấy phép cư trú hợp lệ tại Cộng hòa Séc được cấp cho mục đích việc làm - ngoại lệ cho quy tắc này được điều chỉnh bởi mục § 98 của Đạo luật Việc làm

Người nước ngoài có vĩnh trú trên lãnh thổ CH Séc và cả các thành viên quốc tịch các nước EU, EEA và Thụy Sỹ và thành viên thân nhân của họ không cần giấy phép lao động để làm việc trên lãnh thổ CH Séc.

Thẻ lao động

• Do Bộ Nội Vụ cung cấp
• Định nghĩa mới đưa ra - chủ lao động không tin cẩn
• Tăng cường ràng buộc người nước ngoài và chủ lao động (xác nhận việc vào làm việc – điều kiện cần thiết để cấp thẻ lao động, hạn chế khả năng thay đổi chủ lao động, không thể có khả năng thay đổi chủ lao động thành công ty tuyển dụng)
• Theo Bộ Luật số 326/1999 Sb. về việc cư trú của người nước ngoài tại Cộng Hoà Séc, sự thay đổi này chỉ có khả năng sớm nhất là 6 tháng sau khi cấp thẻ lao động với ngoại lệ khi hợp đồng lao động chấm dứt hiệu lực hoặc người lao động chấm dứt công việc trong thời gian thử việc do người chủ lao động quyết định và Chủ lao động có quyền cho người lao động thôi việc trong trường hợp dư thừa lao động hoặc người lao động không đáp ứng được nhu cầu về sức khoẻ.
• Đơn xin giấy phép lao động phải được nộp 30 ngày trước sự thay đổi ở trên.

Giấy phép lao động được cấp:

• trong trường hợp điều người nước ngoài đến lãnh thổ CH Séc trên cơ sở hợp đồng ký kết với chủ lao động nước ngoài vì mục đích thực hiện nhiệm vụ thể hiện trong hợp đồng đó.
• trong trường hợp người nước ngoài là nhân viên thời vụ với hoạt động làm việc phụ thuộc vào thời vụ một năm.
• trong trường hợp cần hoàn thành các nhiệm vụ phát sinh từ nội dung hoạt động pháp nhân do đối tác cung ứng, tổ chức theo luật định của một tập đoàn kinh doanh
• trường hợp lao động ngắn hạn trong thời gian 3 tháng
• theo luật số 326/1999 Sb. Về cư trú người nước ngoài tại lãnh thổ CH Séc, sự thay đổi được làm sớm nhất 6 tháng sau ngày cấp của thẻ lao động. Ngoại lệ là những vụ công việc kết thúc vì lý do hợp đồng bị huỷ hay bị nghỉ việc trong thời gian thử, cả hai đều bởi quyết định của chủ; hoặc vì lý do sức khoẻ của nhân viên,
• đơn xin bắt buộc phải nộp muộn nhất 30 ngày trước sự thay đổi này.

• đơn xin giấy phép lao đọng phải nộp bằng văn bản tại văn phòng địa phương của Uỷ bản lao đọng của CH Séc.
• Giấy phép lao đọng không đươc chuyển nhượng và có hiệu lực cho chủ lao đọng được ghi ở trong giấy quyết định (nếu người nước ngoài có nhiều công việc hơn thì phải đăng ký giấy phép lao đọng cho các công việc đó)
• Giấy phép lao động được cấp trong một thời gian xác định
• Đơn xin cấp giấy phép lao động phải chịu phí hành chính là 500,- CZK

Mối quan hệ pháp lý lao động

• Quan hệ lao đọng bắt đầu với việc ký kết hợp đồng
• mối quan hệ pháp luật lao động là hiện hành và thường xuyên nhất ở CH Séc

Hợp đồng lao động phải được ký kết bằng hai văn bản giống nhau (cho người lao động và người sử dụng lao động) và phải có các nội dung sau:

• loại công việc
• nơi làm việc
• ngày bắt đầu làm việc

Các thông tin khác trong hợp đồng lao động không bắt buộc. Tuy nhiên, người lao động PHẢI được thông báo bằng văn bản bởi nhà tuyển dụng. Cụ thể:

• thù lao (tổng lương thô) - mức lương tối thiểu theo luật định cho 40 giờ làm việc hàng tuần hiện được đặt ở mức 90,50 CZK/giờ. hoặc 15.200 CZK/tháng
• Thời gian thử việc, nếu có

• giờ làm việc - theo luật, tối đa 40 giờ mỗi tuần, làm theo 2 ca tốt đa 38,75 giờ/tuần, làm theo nhiều ca hay làm liên tục tối đa 37,5 giờ/tuần
• nghỉ phép - theo luật, nhân viên được nghỉ ít nhất 4 tuần/năm

Việc làm có thể được chấm dứt theo những cách sau:

• thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc chấm dứt việc làm
• sa thải (bởi người lao động hoặc người sử dụng lao động, trong đó người sử dụng lao động chỉ có thể chấm dứt trong các trường hợp được quy định rõ ràng bởi Bộ luật Lao động), dựa trên việc chấm dứt hợp đồng lao động, thời hạn để chấm dứt ít nhất hai tháng kể từ khi ký chấm dứt hợp đồng.
• hủy bỏ ngay lập tức (có thể bởi cả người lao động và người sử dụng lao động, nhưng chỉ trong một số trường hợp - ví dụ như đe dọa đến sức khỏe của nhân viên, người sử dụng lao động không trả lương cho người lao động, nhân viên vi phạm thô bạo nghĩa vụ lao động)
• hủy bỏ trong thời gian thử việc (không cần đưa ra lý do - cả từ người lao động và người sử dụng lao động)
• sau khi hết thời hạn nếu việc làm được kết thúc trong một thời gian xác định
• ngày mà giấy phép lao động hoặc cư trú hết hạn

THÔNG TIN THỰC DỤNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG:

• LUÔN LUÔN có bản ký kết quan hệ làm việc bằng văn bản - nếu có thể luôn bên mình!
• nếu người lao động thực hiện công việc ở nơi khác ngoài quy định trong hợp đồng lao động, cần có lệnh đi lại bằng văn bản
• tuân thủ các quy định của hợp đồng lao động
• tuân thủ giờ làm việc (hoặc sao chép hồ sơ số giờ đã làm việc) để trong trường hợp không được thanh toán tiền lương, người lao động có thể chứng minh số giờ đã làm việc
• trong mọi trường hợp có tranh chấp với chủ lao động, phải ứng xử bằng văn bản hoặc với sự có mặt của bên thứ ba (trong trường hợp cần người làm chứng)
• trong trường hợp vi phạm kỷ luật lao động, cần thiết phải có thông báo bằng văn bản từ người sử dụng lao động (nếu không có văn bản, thì không thể coi vi phạm đó là để chấm dứt hợp đồng lao động). Nếu người lao động, theo ý kiến ​​của mình không vi phạm bất cứ điều gì, ngay lập tức phải phản ứng bằng văn bản
• trước khi ký bất kỳ hồ sơ nào, hãy đọc kỹ nội dung. Trong trường hợp người lao động không hiểu, hãy liên hệ cùng toàn bộ văn bản của tài liệu với Thanh tra Lao động Khu vực hoặc bất kỳ tổ chức nào làm việc với người nước ngoài. KHÔNG KÝ BẤT CỨ ĐIỀU GÌ trước khi hiểu kỹ văn bản!
• nếu người lao động không được trả lương trong thời gian quy định, nhân viên vẫn phải có mặt để làm việc. Sau khi hết thời gian luật định, tiền lương có thể được đòi lại thông qua tòa án
• Coi chừng các thỏa thuận trong công việc (DPP - trên thu nhập 10.000 CZK) và các hoạt động làm việc (DPC - trên thu nhập 2.500 CZK) áp dụng nghĩa vụ thanh toán bảo hiểm xã hội và y tế. Nếu an sinh xã hội không được khấu trừ từ tiền thù lao, người lao động sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tương lai
• chấm dứt hợp đồng lao động phải luôn luôn bằng văn bản
• thời gian thông báo chấm dứt hợp đồng là 2 tháng và bắt đầu tính từ ngày đầu tiên của tháng tiếp theo sau thông báo bằng văn bản, đối với các hợp đồng là 14 ngày và bắt đầu tính vào ngày sau thông báo
• Chú ý việc chấm dứt hợp đồng - không phải lúc nào cũng có lợi cho người lao động
• sau khi chấm dứt việc làm, người lao động có quyền thanh toán tiền lương còn thiếu, trong một số trường hợp cũng phải trả trợ cấp thôi việc và cấp giấy chứng nhận việc làm
• trong trường hợp đi công tác, người lao động được quyền thanh toán, hoàn trả chi phí đi lại và sinh hoạt phí
• trong trường hợp xảy ra tai nạn tại nơi làm việc, người lao động phải yêu cầu người sử dụng lao động viết một biên bản về vụ tai nạn tại nơi làm việc và yêu cầu có một bản sao
• thời gian thử việc là 3 tháng (tối đa là một nửa thời gian của hợp đồng ký kết - ví dụ: việc làm được ký kết trong 4 tháng, thì thời gian thử việc là 2 tháng). Chấm dứt quan hệ làm việc trong thời gian thử việc không cần có lý do, nhưng bên thứ hai phải được thông báo trước. Thời gian thử việc được kéo dài bởi những trở ngại ngày trong công việc (bệnh tật, ngày lễ, v.v.).

Tuyển dụng việc làm

Các cơ quan tuyển dụng phải có giấy phép của Sở lao động – Tổng giám đốc ủy quyền để có thể sử dụng các thể nhân làm nhân viên chính hoặc làm trung gian cho nhân viên của họ dưới hình thức phân công tạm thời công việc với một pháp nhân hoặc thể nhân khác (người dùng).

Điều chỉnh bởi §309 Đạo luật số 262/2006 Sb. Luật lao động:

• trong quá trình phân công nhân viên cho người dùng, cơ quan tuyển dụng giao nhiệm vụ cho người lao động, tổ chức, quản lý và kiểm soát công việc của đương sự.
• Người lao động được phân công trên cơ sở hợp đồng bằng văn bản (bao gồm: tên và văn phòng đã đăng ký của người sử dụng; nơi làm việc; thời gian biệt phái; ngày bắt đầu; chỉ định phụ trách của người lao động, có trách nhiệm phân công công việc cho người lao động và kiểm tra công việc, các điều kiện công bố đơn phương kết thúc hợp đồng trước thời hạn kết thúc công việc được phân; thông tin về các điều kiện làm việc và tiền lương)!
• biệt phái kết thúc vào cuối thời gian biệt phái đã thỏa thuận; trước khi hết thời hạn này, hợp đồng có thể được chấm dứt theo thỏa thuận giữa cơ quan tuyển dụng và người lao động được phân công
• cơ quan tuyển dụng và người sử dụng có nghĩa vụ đảm bảo sao cho các điều kiện việc làm và tiền lương của nhân viên biệt phái không thua kém nhân viên bình thường - nhân viên biệt phái tạm thời có quyền yêu cầu cơ quan tuyển dụng lao động sự hài lòng của mình về các quyền lợi.

Ngoài quan hệ việc làm, ở Cộng hòa Séc còn có thể làm việc ở phạm vi nhỏ hơn (ví dụ: công việc làm thêm) trên cơ sở cái gọi là thỏa thuận bên ngoài quan hệ việc làm.

Tại Cộng hòa Séc tồn tại hai loại hợp đồng:

Hợp đồng về hoạt động làm việc (DPČ)

• trên cơ sở DPČ, công việc có thể được thực hiện ở mức độ không vượt quá trung bình một nửa thời gian làm việc hàng tuần được thiết lập, loại 20 giờ

Đối với DPČ không dàng buộc quy định về việc chuyển sang công việc khác, phân công tạm thời, trợ cấp, giờ làm việc và nghỉ ngơi, trở ngại trong công việc từ phía người lao động, chấm dứt việc làm, nghỉ phép, chi phí đi lại

• phải luôn tuân thủ các điều chỉnh về nghỉ phép của cha mẹ và thai sản
• nếu phương thức hủy bỏ thỏa thuận về lao động không được thỏa thuận, nó có thể bị hủy theo thỏa thuận của những người tham gia vào ngày thỏa thuận; nó có thể bị hủy bỏ đơn phương vì bất kỳ lý do nào hoặc không đưa ra lý do với thời gian thông báo trước là 15 ngày.
• tại DPČ phí bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế được chi trả

Thỏa thuận làm việc (DPP)

• trong năm có thể ký kết một vài hợp đồng DPP, nhưng tổng mức độ đối với một chủ lao động không được vượt quá 300 giờ mỗi năm
• từ DPP trên 10.000 CZK mỗi tháng, phải đóng góp bảo hiểm xã hội và y tế
• Những người làm việc cho DPP với mức thù lao lớn hơn 10.000 CZK mỗi tháng sẽ tham gia bảo hiểm ốm đau (trong trường hợp bị bệnh, họ được hưởng trợ cấp ốm đau và trong một số điều kiện nhất định, cũng được hỗ trợ tài chính trong thời gian thai sản; chăm sóc sức khỏe và họ không được hưởng trợ cấp đền bù trong thai sản và thai kỳ cũng như trong trường hợp của DPČ)

Các hợp đồng thỏa thuận sẽ phải được soạn thảo bằng văn bản và sẽ bao gồm các chi tiết sau:

• thời hạn ký kết hợp đồng thỏa thuận (thời hạn cố định/không xác định)
• Nội dung của thỏa thuận - nhiệm vụ công việc đã thỏa thuận hoặc công việc sẽ được thực hiện
• phạm vi công việc - định nghĩa nhiệm vụ công việc theo giờ
• thù lao, không được phép thấp hơn mức lương tối thiểu

Bộ luật Lao động đưa ra nguyên tắc đối xử bình đẳng của người sử dụng lao động với tất cả người lao động - phân biệt đối xử trực tiếp và gián tiếp trong quan hệ lao động với lý do giới tính, khuynh hướng tình dục, ngôn ngữ, đức tin, tôn giáo, chính trị hoặc tư duy khác đều bị cấm.

Nếu bạn cho rằng các quyền của bạn phát sinh từ đối xử bình đẳng hoặc nghĩa vụ pháp lý của chủ lao động của bạn đang bị vi phạm, hãy liên hệ với Thanh tra Lao động Khu vực cho Vùng Plzeň và Vùng Karlovy Vary có trụ sở tại Plzeň hoặc một trong những tổ chức phi lợi nhuận được liệt kê trong chương An sinh Xã hội/Dịch vụ cho người nước ngoài ở Plzeň.

LIÊN HỆ

UỶ BAN LAO ĐỘNG CH SÉC

Phòng tỉnh tại Plzeň

Kaplířova 2731/7, 305 88 Plzeň

sđt.: 950 148 111

Trung tâm call: 800 779 900

E-mail: podatelna.pm@uradprace.cz

THANH TRA LAO ĐỘNG KHU VỰC TỈNH PLZEŇ VÀ TỈNH KARLOVY VARY CÓ TRỤ SỞ TẠI PLZEŇ

Schwarzova 27, 301 00 Plzeň

sđt.: 950 179 611

E-mail: plzen@suip.cz

TRANG WEB

www.mpsv.cz/web/cz/pruvodce-pro-cizince-prace-v-cr (CZ, EN)

• trang web của Bộ lao động và xã hội của CH Séc

www.pracevceskerepublice.cz (CZ, EN, RUS)

• bản đồ điện tử của thị trường lao động.

www.suip.cz (CZ, EN, PL, UA, BG, D, RO, VN)

• trang web chính thức của Uỷ ban kiểm tra lao động quốc gia
• thông tin về quy định pháp lý lao động tại CH Séc, danh sách của các uỷ ban tỉnh

www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspxCZ, EN)

• Trang web của Bộ Nội Vụ- Thẻ nhân viên

www.sprace.cz (CZ)

• tìm việc làm

www.jobs.cz (CZ, EN)

• tìm việc làm

2. KINH DOANH

Tại CH Séc, các bạn có thể kinh doanh như:

1. A) cá thể hoạt động sinh lời độc (còn gọi là thể nhân) - OSVČ

• Các bạn tự thực hiện công việc kinh doanh của mình dựa trên trách nhiệm bản thân trên cơ sở doanh nghiệp của bạn và bạn chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình
• Kinh doanh môn bài tại CH Séc được điều chỉnh bởi Đạo luật số 455/1991 Sb., về kinh doanh môn bài
• chúng tôi phân biệt 2 loại thương mại môn bài:
• báo cáo
• quyền điều hành giao dịch môn bài phát sinh trong hầu hết các trường hợp bằng cách tuyên bố giao dịch với văn phòng cấp phép thương mại môn bài và chứng minh bằng việc phát hành một trích lục từ ​​sổ đăng ký giao dịch môn bài
• tự do, nghề thủ công, giao dịch môn bài ràng buộc
• được cấp phép
• quyền tiến hành kinh doanh hình thành bằng cách cấp giấy phép và chứng minh bằng việc phát hành một trích lục từ ​​sổ đăng ký thương mại môn bài
• yêu cầu trình độ chuyên môn chuyên nghiệp

Người nước ngoài muốn kinh doanh tại CH Séc phải đáp ứng các điều kiện sau:

• đến 18 tuổi
• đủ năng lực pháp lý
• Không phạm tội hình sự (bằng chứng là trích lục từ hồ sơ tội phạm của nước xuất xứ)

Ngoài ra, phải cung cấp cho văn phòng cấp phép thương mại:

• tài liệu hợp lệ về giấy phép cư trú tại CH Séc
• tài liệu chứng từ văn phòng đã đăng ký
• nếu cần thiết bằng chứng về năng lực chuyên môn

Thông báo hoặc đơn xin cấp giấy phép có thể được gửi trực tiếp tại bất kỳ văn phòng cấp phép thương mại nào hoặc thông qua dịch vụ của CzechPOINT, không phù thuộc vào nơi cư trú.

Đừng quên nghĩa vụ từ công việc kinh doanh:

• thông báo cho Văn phòng cấp phép giao dịch môn bài về bất kỳ thay đổi nào đối với dữ liệu và tài liệu được quy định cho việc đăng ký môn bài và gửi các tài liệu đó trong vòng 15 ngày kể từ ngày thành lập.
• trình báo cho cơ quan thuế trong vòng 30 ngày kể từ ngày bắt đầu kinh doanh để đóng thuế
• đăng ký tham gia bảo hiểm lương hưu, bảo hiểm ốm đau tại Cơ quan An sinh xã hội huyện tương ứng (OSSZ)
• báo cáo thực tế này cho công ty bảo hiểm y tế trong vòng 8 ngày kể từ ngày bắt đầu hoặc kết thúc kinh doanh
• nếu cần thiết, đánh dấu địa chỉ kinh doanh của bạn

1. B) tư cách pháp nhân

• ví dụ: hợp tác xã, công ty thương mại (công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần)
• điều chỉnh pháp lý của các công ty thương mại trong Đạo luật số 90/2012 Sb. về tập đoàn kinh doanh

Quyền của một thực thể pháp nhân tiến hành kinh doanh tại CH Séc phát sinh kể từ ngày đăng ký của thực thể này hoặc đơn vị tổ chức của công ty đó trong sổ đăng ký công khai (bộ luật số 304/2013 Sb.)

LIÊN HỆ

UỶ BAN THÀNH PHỐ PLZEŇ

Uỷ ban kinh doanh

Tylova 36, 306 32 Plzeň

Sđt.: 378 034 801

TOÀ ÁN TẠI PLZEŇ

Trước bạ thương mại

sady 5. května, 301 00 Plzeň

sđt.: 377 869 611

TRANG WEB

www.mpo.cz (CZ, EN)

• trang web chính thức của Bộ Cộng nghiệp và Thương mại của CH Séc

http://www.mpo.cz/cz/podnikani/zivnostenske-podnikani (CZ, EN)

• thông tin về kinh doanh tại CH Séc

www.rzp.cz (CZ)

• tìm nhà kinh doanh trong phần công cộng của trước bạ kinh doanh

BẢO HIỂM Y TẾ VÀ
CHĂM SÓC SỨC KHỎE

Tại CH Séc, chăm sóc sức khỏe được bồi hoàn toàn bộ hoặc một phần trên cơ sở bảo hiểm y tế. Nếu bạn không có bảo hiểm thì bạn sẽ phải tự thanh toán cho chi phí chăm sóc sức khỏe. Trong hệ thống bảo hiểm y tế của Séc, chúng tôi phân biệt hai loại bảo hiểm cơ bản:

1. BẢO HIỂM Y TẾ CÔNG CỘNG

Tại CH Séc, các dịch vụ y tế được cung cấp chủ yếu trên cơ sở bảo hiểm y tế công cộng bắt buộc. Nếu người lao động được tuyển dụng, người sử dụng lao động trả 13,5% từ lương cơ bản cho công ty bảo hiểm y tế (trong đó 1/3 được trả bởi người lao động và 2/3 bởi người sử dụng lao động). Trong một số trường hợp, nhà nước là người trả tiền bảo hiểm này (ví dụ cho trẻ em phụ thuộc, người nghỉ hưu, v.v.).

Hệ thống bảo hiểm y tế công cộng tại CH Séc dựa trên ba đối tượng:

1) người được bảo hiểm (người sử dụng dịch vụ y tế)

2) nhà cung cấp dịch vụ y tế

3) công ty bảo hiểm y tế

Căn cứ theo Đạo luật về Bảo hiểm y tế công cộng (số 48/1997 Sb.), những trường hợp sau đây được bảo hiểm:

• người nước ngoài có hộ khẩu thường trú tại CH Séc
• người nước ngoài không có hộ khẩu thường trú tại CH Séc, người được thuê bởi chủ lao động có trụ sở tại CH Séc
• Người lao động EU kinh doanh tại CH Séc
• thành viên gia đình của những người đóng bảo hiểm từ EU, theo đuổi hoạt động kinh doanh tại CH Séc
• người xin bảo hộ quốc tế và người nước ngoài được cấp tị nạn hoặc bảo vệ hỗ trợ và con của họ sinh ra trên lãnh thổ CH Séc
• người nước ngoài có thị thực dài hạn (vĩnh trú) hoặc cư trú dài hạn với mục đích được cho phép họ trên lãnh thổ CH Séc - trong các trường hợp cụ thể.

Những người được tham gia vào Bảo Hiểm Y Tế có quyền xin thẻ BHYT nếu đáp ứng đủ điều kiện. Thẻ BHYT sẽ là bằng chứng để được chăm sóc Y Tế và hỗ trợ các công ty bảo hiểm y tế của Séc.

Quyền lợi bảo hiểm sẽ phụ thuộc vào loại thẻ BH. Để biết thêm thông tin về vấn đề này xin hãy truy cập trực tiếp vào trang web của các công ty bảo hiểm.

Quyền và nghĩa vụ của người tham gia bảo hiểm y tế công cộng

Quyền của người tham gia:

• chọn một công ty bảo hiểm sức khỏe - công ty bảo hiểm sức khỏe có thể được thay đổi sau 12 tháng một lần (vào ngày 1/1 và 1/6 - người được bảo hiểm hoặc người giám hộ hợp pháp nộp đơn cho người được bảo hiểm sức khỏe đã chọn không muộn hơn 3 tháng trước ngày thay đổi bắt buộc)
• sự lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ y tế (bác sĩ và cơ sở chăm sóc sức khỏe) được ký trong quan hệ hợp đồng với công ty bảo hiểm tương ứng - quyền này người được bảo hiểm có thể áp dụng 3 tháng một lần
• thời gian và sự sẵn có tại chỗ của các dịch vụ bồi hoàn được cung cấp bởi các nhà thầu của công ty bảo hiểm y tế có liên quan
• đối với việc cung cấp các dịch vụ trong phạm vi được hoàn trả và theo các điều kiện theo ấn định bởi pháp luật - nhà cung cấp không được nhận bất kỳ khoản bồi hoàn nào từ người được bảo hiểm cho các dịch vụ được hoàn trả đó
• đối với các sản phẩm thuốc - không thanh toán trực tiếp theo quy định của pháp luật
• để cung cấp thông tin từ công ty bảo hiểm y tế
• tham gia kiểm tra chăm sóc sức khỏe được cung cấp bởi bảo hiểm y tế
• để đưa ra bằng chứng thanh toán phí theo quy định - nhà cung cấp cấp cho chủ hợp đồng theo yêu cầu
• để cấp bằng chứng thanh toán số dư
• thanh toán vượt quá giới hạn chi phí theo quy định lệ phí

Nghĩa vụ của người tham gia:

• thực hiện nghĩa vụ thông báo - báo cáo việc bắt đầu hoặc chấm dứt hoạt đông kinh doanh kiếm lời; báo cáo việc đương sự đã trở thành người không có thu nhập chịu thuế...
• thông báo vào ngày bắt đầu làm việc cho chủ lao động của mình về nơi được bảo hiểm của công ty bảo hiểm y tế; theo đó thông báo thay đổi công ty bảo hiểm y tế trong quá trình làm việc
• trả phí bảo hiểm cho công ty bảo hiểm y tế có liên quan, nếu pháp luật yêu cầu như vậy. Việc không trả phí bảo hiểm theo số tiền được chỉ định và đúng hạn sẽ tạo ra một khoản nợ mà công ty bảo hiểm y tế sẽ thu hồi – kể cả các hình phạt
• tiến hành các kỳ kiểm tra phòng ngừa theo yêu cầu
• duy trì các biện pháp theo hướng ngăn chặn bệnh
• cảnh báo các hành vi dẫn đến tổn hại sức khỏe của chính mình
• xuất trình thẻ bảo hiểm hợp lệ hoặc tài liệu thay thế do công ty bảo hiểm y tế có liên quan cấp khi sử dụng dịch vụ chăm sóc sức khỏe
• thông báo cho công ty bảo hiểm y tế liên quan trong vòng 8 ngày về việc mất hoặc hư hỏng thẻ của người được bảo hiểm
• trả lại thẻ bảo hiểm cho công ty bảo hiểm y tế có liên quan trong vòng 8 ngày khi hợp đồng bảo hiểm y tế hết hạn, khi thay đổi công ty bảo hiểm y tế hoặc trong thời gian dài ở nước ngoài
• thông báo cho công ty bảo hiểm y tế liên quan những thay đổi về tên, họ, địa chỉ thường trú hoặc số sinh trong vòng 30 ngày kể từ ngày thay đổi
• trả phí diều chỉnh

Nếu hệ thống bảo hiểm xã hội không có sẵn được cho bạn, bạn phải có trách nhiệm mua bảo hiểm y tế thương mại.

2. BẢO HIỂM Y TẾ THƯƠNG MẠI

Nếu người nước ngoài không liên quan bởi hệ thống bảo hiểm y tế công cộng của Séc, họ phải mua bảo hiểm y tế thương mại khi lưu trú tại CH Séc.

Bảo hiểm phải bao trùm mọi chi phí có thể phát sinh trong thời gian người nước ngoài cư trú liên quan đến chăm sóc y tế khẩn cấp, chăm sóc cấp cứu tại bệnh viện hoặc tử vong và hồi hương về nước.

Hiện tại có lựa chọn để đàm phán:

1. Bảo hiểm chăm sóc cần thiết và khẩn cấp
2. Bảo hiểm y tế toàn diện

1. Bảo hiểm chăm sóc cần thiết và khẩn cấp

Bảo hiểm chăm sóc cần thiết và khẩn cấp được dành riêng cho những người nước ngoài dự định cư trú tại CH Séc dưới 90 ngày và xin visa ngắn hạn. Thời hạn tối đa mà bảo hiểm này có thể được thỏa thuận lên tới 2 năm. So với bảo hiểm y tế toàn diện, hấp dẫn hơn nhiều so với quan điểm tài chính, nhưng mặt khác, vì bảo hiểm, bạn phải tính đến việc mình sẽ chỉ được hoàn trả các chi phí liên quan đến chăm sóc khẩn cấp và ngoại trú theo tên gọi. Kiểm tra phòng ngừa, định kỳ thường xuyên sẽ phải tự thanh toán.

2. Bảo hiểm y tế toàn diện

Bảo hiểm y tế toàn diện được dành riêng cho những người ở CH Séc trong thời gian hơn 90 ngày đăng ký thường trú dài hạn hoặc thường trú. Trong khuôn khổ bảo hiểm y tế toàn diện, dịch vụ chăm sóc sức khỏe cung cấp cho người được bảo hiểm tại các cơ sở y tế theo hợp đồng của công ty bảo hiểm được thanh toán mà không phải bồi hoàn trực tiếp chi phí điều trị của người được bảo hiểm vì mục đích duy trì tình trạng sức khỏe của họ trước khi ký kết hợp đồng bảo hiểm, như việc chăm sóc cấp cứu, khám xét định kỳ hay chăm sóc sức khỏe liên quan đến mang thai và sinh nở. Trong trường hợp này, số tiền yêu cầu tối thiểu theo luật định là 60.000 EUR cho mỗi yêu cầu bảo hiểm.

Các công ty bảo hiểm ý tế

• CT Bảo hiểm y tế tổng của CH Séc (VZP ČR) https://www.vzp.cz/
• CT Bảo hiểm y tế quân đội của CH Séc (VoZP ČR) https://www.vozp.cz/
• CT Bảo hiểm y tế công nghiệp (ČPZP) https://www.cpzp.cz
• CT bảo hiểm y tế của nhân viên ngân hàng, bảo hiểm và xây dụng (OZP) https://www.ozp.cz/
• CT bảo hiểm y tế nhân viên Skoda (ZPŠ) https://www.zpskoda.cz/
• CT bảo hiểm y tế của Bộ Nội vụ (ZPMV ČR) https://www.zpmvcr.cz/
• CT bảo hiểm y tế “revírní bratrská pokladna” (RBP) https://www.rbp213.cz/cs/

Các công ty bảo hiểm không có nghĩa vụ ký hợp đồng bảo hiểm y tế thương mại với người nước ngoài.

Trong trường hợp nguy cơ cuộc sống hay sức khoẻ, các bạn sẽ được chữa bệnh ở bất cứ bệnh viện nào cả nếu các bạn không có bao hiểm y tế. Tuy nhiên, các bạn sẽ phải tự trả dịch vụ y tế này.

HỆ THỐNG Y TẾ

Ở CH Séc có những bệnh viện của nhà nước và những bệnh viện cá nhân. Hầu hết tất cả bệnh viện đó đã ký hợp đồng cung cấp và đóng tiền dịch vụ ý tế với những công ty bảo hiểm. Theo hợp đồng này bệnh nhân không cần trả tiền trực tiếp cho bệnh viên.

Trong trường hợp bị bệnh, bệnh nhân đầu tiên liên lạc với bác sĩ “chăm sóc sức khoẻ căn bản” ở gần nơi sinh sống. Đây là những bác sĩ đa khoa dành cho ngườn lớn, bác sĩ nhi, nha sĩ và bác sĩ phụ khoa. Bệnh nhân không cần lời giới thiệu của bác sĩ đa khoa để đi khám bác sĩ chuyên môn.

Trước khi được khám, bệnh nhân phải đăng ký với bác sĩ đa khoa mà đã ký hợp đồng cung cấp dịch vụ y tế của bệnh nhân. Sau khi bệnh nhân đăng ký, bác sĩ có nghĩa vụ chăm sóc sức khoẻ của bệnh nhân đó, có nghĩa là cung cấp dịch vụ y tế căn bản (bao gồm dịch vụ thăm bệnh nhân) và nếu cần thiết thì cung cấp dịch vụ chuyên môn với bác sĩ chuyên khoa hay là tại bệnh viện.

Bác sĩ có quyền từ chối đăng ký cho bệnh nhân trong trường hợp bác sĩ quá tải và việc đăng ký mới sẽ ảnh hưởng đến thời gian dành cho những bệnh nhân đã đăng ký trước hay là vì lý do bệnh viện thiếu nhân viện hoặc có vấn đề hoạt động. Bác sĩ bị bắt buộc phải viết cho bệnh nhân những lý do từ chối đăng ký.

LIÊN HỆ

EUC Klinika s.r.o. – BỆNH VIÊN ĐA KHOA DENISOVO NÁBŘEŽÍ

Denisovo nábřeží 4, 305 94 Plzeň

Dịch vụ cấp cứu:

• tổng:

sđt.: 378 218 300, 378 218 111

(T2 - T6 18:00 - 6:00 / T7, CN, ngày lễ 6:00 - 6:00)

• nhà thuốc:

sđt.: 378 218 126

(T2 – T6 7:00 - 18:00)

• nha khoa:

sđt.: 378 218 467

(T2 – T6 18:00 - 24:00 / T7, CN, ngày lễ 6.00-18.00)

BỆNH VIỆN ĐA KHOA CỦA THÀNH PHỐ PLZEŇ, SPOL. S R.O.

Francouzská tř. 4, 326 00 Plzeň

sđt: 378 014 111

Dịch vụ cấp cứu:

• chung:

sđt.: 377 243 000, 378 014 310

(T2 – T6 18:00 - 6:00 / T7, CN, ngày lễ 6:00 - 6:00)

• nhà thuốc:

sđt.: 377 240 788

BỆNH VIỆN U SV. JIŘÍ

Staniční 1126/74, Plzeň

sđt.: 377 266 647

Cấp cứu cho trẻ em và thanh niên:

sđt.: 377 262 970, 377 263 965, 377 266 647

(T2 - T6 17:00 - 7:00 / T7, CN, ngày lễ liên tục)

PLZEŇSKÁ LÉKÁRNA, K. S. – LIPOVÁ LÉKÁRNA

alej Svobody 60, 323 18 Plzeň

sđt.: 377 441 401

Dịch vụ nhà thuốc cấp cứu:

sđt.: 377 533 259

Devětsil JST, s.r.o., nhà thuốc DEVĚTSIL (gần BV đa khoa Slovany)

Francouzská třída 2079/2, 32600 Plzeň

Dịch vụ nhà thuốc cấp cứu:

sđt.: 377 240 788

BV TRƯỜNG ĐẠI HỌC PLZEŇ – LOCHOTÍN

alej Svobody 80, 304 60 Plzeň

sđt.: 377 103 111

https://www.fnplzen.cz/node/916

TRANG WEB

http://www.plzensky-kraj.cz/cs/clanek/pohotovostni-sluzby

www.mzcr.cz (CZ, EN, D, VN, E, RUS, F)

• trang web chính thức của Bộ Y tế CH Séc
• thông tin dành cho bệnh nhân, danh sách bệnh viên

• www.mzcr.cz (CZ)
• trang web chính thức của Bộ Nội Vụ của CH Séc
• thông tin về người nước ngoài

• www.mzv.cz (CZ, EN)
• trang web chính thức của Bộ Ngoại Giao

• www.mpsv.cz (CZ, EN)
• trang web chính thức của Bộ Lao Động và Xã Hội

• www.szpcr.cz (CZ)
• trang web chính thức của Hiệp Hội công ty bảo hiểm y tế của CH Séc
• thông tin về người nước ngoài.

HỆ THỐNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ
DỊCH VỤ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI PLZEŇ

Hệ thống bảo hiểm xã hội tại CH Séc được xây dựng trên ba cột:

1. BẢO HIỂM XÃ HỘI

Bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm ốm đau và bảo hiểm hưu trí bắt buộc.

Bảo hiểm ốm đau

Một phần của bảo hiểm xã hội là bảo hiểm ốm đau được xứ lý theo bộ luật số 187/2006 Sb., về bảo hiểm ốm đau. Bảo hiểm ốm đau dành cho các cá thể hoạt động sinh lời độc lập và có mục đích trợ cấp trong trường hợp mất thu nhập sinh lời vì những trường hợp như nghỉ ốm tạm thời hay thai sản v.v. Bảo hiểm ốm đau của những cá thể hoạt động sinh lời độc lập không bị bắt buộc. Bảo hiểm ốm đau của nhân viên được trả 6 loại trợ cấp, bảo hiểm của cá thể hoạt động sinh lời độc lập được trả 4 loại trợ cấp. (trừ trợ cấp chăm sóc người ốm và trợ cấp chênh lệch):

• trợ cấp ốm đau – nhân viên đóng bảo hiểm ốm đau có quyền đòi hỏi trợ cấp ốm đau sau khi bác sĩ xác nhận họ không thể đi làm hay bị cách ly
• trợ cấp chăm sóc người ốm – nhân viên có quyền đòi hỏi trợ cấp này trong trường hợp không thể đi làm được vì phải chăm sóc con dưới 10 tuổi hay các thành viên trong gia đình
• trợ cấp thai sản –để có quyền đòi hỏi trợ cấp thai sản, nhân viên nữ bắt buộc đóng bảo hiểm ốm đau ít nhất 270 ngày trong hai năm trước ngày bắt đầu yêu cầu trợ cấp thai sản
• trợ cấp bù chênh lệch khi chửa đẻ – nhân viên nữ có quyền đòi hỏi trợ cấp này trong trường hợp phải đổi việc làm vì lý do mang thai hay cho con bú và sự thay đổi này làm giảm lương của họ.
• Trợ cấp cho bố – trợ cấp này là một loại trợ cấp ốm đau được trả 7 ngày sau khi con mới sinh ra dành cho bố hay người có bảo hiểm đang chăm sóc con căn cứ quyết định của cơ quan. Bố của con không cần được ghi trong giấy khai sinh. Phụ huynh không bắt buộc kết hôn.
• Trợ cấp chăm sóc người ốm lâu dài – một loại trợ cấp mới từ ngày 1/6/2018 cho công dân có cơ hội chăm sóc thành viên gia đình cần sự chú ý liên tục – người đã nằm viện và dưới sự đồng ý của bác sĩ chuyên khoa được chuyển về nhà- .Trợ cấp chăm sóc người ốm đau lâu dài sẽ hỗ trợ gia đình trong thời gian giải quyết về hành động tiếp theo trong trường hợp bệnh nhân có khả năng sẽ cần sự chú ý lâu dài. Một cơ hội là xin hỗ trợ chăm sóc người ốm theo bộ luật dịch vụ xã hội.
• Mức trợ cấp phù thuộc vào mức lương

Bảo hiểm hưu trí

Theo bộ luật bảo hiểm hưu trí số 155/1995 Sb., bảo hiểm hưu trí cơ bản cung cấp hưu trí tuổi già, tàn tật, goá chồng, goá vợ và mồ côi.

Để có quyền đòi hỏi hưu, người xin bắt buộc thực hiện điều kiện thời hạn đóng bảo hiểm, với hưu trí tuổi già cả điều kiện tuổi về hưu.

Vì thời hạn được quyền đòi hỏi hưu trí Séc (đặc biệt là hưu trí tuổi già) khá dài, nên người nước ngoài nhiều khi không thực hiện điều kiện xin được hưu trí. Vấn đề này được giải quyết do những hợp đồng giữa CH Séc và những nước khác - theo những hợp đồng này, những nước đã ký hợp đồng tính thời gian làm việc trong những nước khác vào thời hạn để có quyền xin hưu trí. Nếu tổng số thời gian thực hiện thời hạn bảo hiểm, lương hưu trí sẽ được trợ cấp theo tỷ lệ thời gian làm việc trong những nước đó.

Đơn xin các loại hưu trí phải nộp tại Phòng quản lý bảo hiểm xã hội của huyện. Phòng này có thể cung cấp thông tin chi tiết về những loại hưu trí.

LIÊN HỆ

PHÒNG QUẢN LÝ BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA HUYỆN PLZEŇ – THÀNH PHỐ

Americká 28-30, 303 18 Plzeň

SĐT: 377 486 111

E-mail của phòng nộp: posta.pm@cssz.cz

2. TRỢ CẤP XÃ HỘI

Chương trình trợ cấp xã hội của nhà nước đã được sửa đổi bởi điều luật số 117/1995 Sb. về các khoản trợ cấp của nhà nước trong lĩnh vực xã hội. Theo điều luật này có các loại trợ cấp xã hội như sau:

Trợ cấp tùy theo mức thu nhập:

• trợ cấp cho trẻ em – một khoản trợ cấp cơ bản, dài hạn dành cho gia đình có con nhỏ (được chia trong 3 cấp độ theo độ tuổi của trẻ và 2 mức thu nhập)
• trợ cấp nhà cửa – khoản trợ cấp trong vấn đề nhà ở dành cho các gia đình và cá nhân có thu nhập thấp.
• trợ cấp sinh con – là khoản trợ cấp 1 lần, được yêu cầu khi con được sinh ra hoặc nhận con nuôi dưới 1 tuổi theo quyết định của toà án về việc cho- nhận con nuôi. Số tiền trợ cấp là 13000 CZK cho con đầu lòng, khoản trợ cấp cho các con thứ hai là 10000 CZK.

Các trợ cấp không phụ thuộc vào thu nhập:

• Trợ cấp cha mẹ - cha/mẹ mà tự mình chăm sóc con trong cả tháng, dành toàn bộ thời gian mỗi ngày và một cách đầy đủ để chăm trẻ bé nhất nhà đến lúc con 4 tuổi, có quyền nhận phụ cấp cha mẹ, và đến tận khi nhận được toàn bộ khoản tiền 300 000,- CZK. Nếu trẻ bé nhất nhà là sinh đôi hoặc nhiều hơn thì có quyền nhận 1,5x300 000 – CZK
• Tiền tang - cá nhân đã tổ chức tang lễ cho trẻ vô thừa nhận, hoặc cho cha/mẹ của trẻ vô thừa nhận, có quyền nhận tiền tang là một khoản được xác định sẵn là 5000,- CZK với một điều kiện là cho đến ngày mất thì người khuất là người định cư tại CH Séc.

3. GIÚP ĐỠ TRONG TRƯỜNG HỢP THIẾU THỐN VẬT CHẤT KHẨN CẤP

Chương trình giúp đỡ cho các trường hợp thiếu thốn vật chất khẩn cấp được sửa đổi bởi điều luật số 111/2006 Sb. về việc giúp đỡ vật chất khẩn cấp.

Các khoản phụ cấp để giúp đỡ vật chất khẩn cấp là:

• phụ cấp sinh hoạt phí – khoản phụ cấp cơ bản để giúp trong trường hợp thiếu thốn vật chất khẩn cấp, để giải quyết vấn đề thu nhập không đủ của cá nhân/nhiều cá nhân sống chung gặp khó khăn.
• Phụ phí tiền nhà – để giải quyết vấn đề thu nhập không đủ cho chi phí nhà cửa, khi mà các thu nhập của một cá nhân, hay là một gia đình (bao gồm cả phụ cấp nhà ở trong chương trình trợ cấp nhà nước cho các vấn đề xã hội)
• giúp đỡ cấp tốc đặc biệt – được áp dụng cho các cá nhân bị rơi vào hoàn cảnh mà cần phải giải quyết ngay lập tức.

LIÊN HỆ

UỶ BAN LAO ĐỘNG CH SÉC CHI NHÁNH TỈNH PLZEŇ

Kaplířova 2731/7, 320 73 Plzeň 1

SĐT.: 950 148 111

E-mail: podatelna.pm@uradprace.cz

TRANG WEB

www.mpsv.cz (CZ, EN)

• trang web chính thức của Bộ lao động và xã hội CH Séc
• thông tin về trợ cấp xã hội quốc gia và nghèo khổ

www.cssz.cz (CZ, EN, D, F)

• trang web chính thức của Phòng quản lý bảo hiểm xã hội Séc
• thông tin về bảo hiểm hưu trí và y tế, danh sách các phòng tỉnh

DỊCH VỤ DÀNH CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Lĩnh vực dịch vụ xã hội được xác định do bộ luật số 108/2006 Sb. về dịch vụ xã hội. Bộ luật này điều chỉnh điều kiện cung cấp trợ giúp và hỗ trợ cho những người gặp bất hạnh bằng các dịch vụ xã hội và hỗ trợ chăm sóc.

Tại CH Séc, những công ty phi chính phủ thường xuyên cung cấp dịch vụ xã hội. Những dịch vụ này bình thường được cung cấp miễn phí và căn cứ những yếu tố này:

• Tiếp cận cá nhân, tôn trọng nhu cầu của khách
• sự ủng hộ khách từ bên người cung cấp dịch vụ
• tiếp cận cân bằng không phân biệt chủng tộc, tuổi, tàn tật
• người cung cấp giữ bí mật về tất cả dịch vụ

Danh sách của tất cả tổ chức cung cấp dịch vụ cho người nước ngoài có trên trang web của Phòng dịch vụ xã hội của Uỷ ban thành phố Plzeň:

https://socialnisluzby.plzen.eu/katalog-sluzeb/?sk=9&co=vse&dr=vse

LIÊN HỆ

Martinská 2 (1. patro), 306 32 Plzeň

sđt.: 378 033 351

http://socialnisluzby.plzen.eu

Ở thành phố Plzeň có những tổ chức phi chính phủ này cung cấp dịch vụ cho người nước ngoài:

Phòng tư vấn dành cho di dân của Hội từ thiện giáo khu của TP Plzeň

Dành cho ai

• di dân và tị nạn - người nước ngoài, gia đình của người nước ngoài và tị nạn, công dân Séc có liên quan đến người nước ngoài

Các dịch vụ

• tư vấn xã hội – thông tin và lời khuyên liên quan đến cuộc sống tại CH Séc (vấn đề cư trú, bảo vệ quốc tế, quốc tịch Séc, công việc, nhà ở, giáo dục, bảo hiểm xã hội, y tế v.v.)
• tư vấn pháp lý, trợ giúp viết kháng cáo, nộp đơn toà án, v.v.
• trợ giúp xử lý điều hành chính (điền tờ khai, viết ra lý lịch, tìm hiểu tài liệu v.v.)
• trợ giúp khi tiếp súc với các cơ quan và tổ chức
• dịch thuật cộng đồng sang nhiều ngôn ngữ
• khoá tiếng Séc, phòng máy tính với mạng internet miễn phí
• cung cấp hỗ trợ vật chất trong trường hợp có lý do
• hoạt đông giáo dục và hội nhập
• tất cả dịch vụ được cung cấp miễn phí
• dịch vụ xã hội có giấy đăng ký

Liên hệ

Địa chỉ: Cukrovarská 16, 301 00 Plzeň

Jagellonská 9, 301 00 Plzeň, Phòng cu trú Cục chính sách tị nạn và di dân của Bộ Nội Vụ Séc tại Plzeň.

sđt.: 731 433 060, 731 433 027, 731 591 833, 731 433 008, 731 433 023, 731 433 096

E-mail: poradna@dchp.charita.cz

www.dchp.cz

Trung tâm hỗ trợ hội nhập của người nước ngoài tỉnh Plzeňský

Dành cho ai

• Các người nước ngoài định cư hợp pháp tại CH Séc căn cứ bộ luật về cư trú của người nước ngoài, các người được bảo vệ quốc tế (tị nạn và bảo vệ bổ sung), và các người ở ngoại hai nhóm ở trên với nhu cầu hội nhập tương đương.

Các dịch vụ

• tư vấn xã hội cơ bản và chuyên môn – tại văn phòng và tận nơi
• tư vấn pháp lý
• khoá tiếng Séc
• khoá văn hoá xã hội
• phòng mạng internet, thư viện cho người nước ngoài
• hoạt động giáo dục, văn hoá và giáo dục dành cho người nước ngoài và toàn dân

Liên hệ

Địa Chỉ: Americká 39, 301 00 Plzeň

sđt: 725 874 975/6, 377 223 157

E-mail: icplzen@suz.cz

www.integracnicentra.cz

Tổ chức giúp đỡ tị nạn

Giúp ai

• người nước ngoài từ các nước ở ngoài Liên minh châu Âu với tất cả loại cư trú tại CH Séc và gia đình của họ
• công dân Liên minh châu Âu gặp khó khăn

Dịch vụ
• tư vấn luật và xã hội miễn phí

• Tư vấn dành cho người xin bảo vệ quốc tế
• Tư vấn về nước
• Tư vấn nghề nghiệp
• Khoá ngôn ngữ
• Giúp đỡ công chứng bằng giáo dục từ quê.
• Giúp đỡ tìm việc làm
• Trợ giúp giao thiệp với chủ sở hữu lao động
• Trợ giúp giao thiệp với các cơ quan
• Trợ giúp liên hệ với công ty môi giới lao động
• Trợ giúp nhà ở
• Hội thảo và bài giảng

Tất cả dịch vụ của tổ chức OPU Plzen hoàn toàn miễn phí

Liên hệ

Địa chỉ: sady Pětatřicátníků 33, 301 00 Plzeň

sđt: +420604809165

E-mail: opu.plzen@opu.cz

www.opu.cz

Khu vực dành cho những người bị đe doạ Diakonie CCE – vùng Západní Čechy

Giúp ai

• di cư và ti nạn, nhân nạn buôn bán người, nhân nạn tội phạm, người bị lợi dụng kinh tế

Dịch vụ

• Tư vấn luật và các vấn đề xã hội trong lĩnh vực nhân viên và người nước ngoài (lương chưa được trả, lương bị giữ, hộ chiếu bị giữ, lao động bắt buộc v.v.)
• phiên dịch tiêp xúc với các cơ quan (cục xuất nhập cảnh, công an ngoại kiều, uỷ ban bảo hiểm xã hội, uỷ ban lao động, cục kiểm tra lao động, bác sĩ, công ty bảo hiểm v.v.),
• phiên dịch tiếp xúc với chủ lao động
• trợ lý đơn khởi kiện, tài liệu cho cục kiểm tra lao động
• giúp đỡ tài liệu xin hỗ trợ xã hội, hỗ trợ nghèo khổ, hỗ trợ ý tế.
• giúp đỡ trong trường hợp mất hay cần gia hạn hộ chiếu và tài liệu cá nhân nói chung
• phiên dịch bằng tiếng Rumani, Nga, Ukraina và Anh.

Tất cả dịch vụ được cung cấp miễn phí.

Liên hệ

Địa chỉ: Resslova 12, 301 00 Plzeň

Sđt.: 737 651 641 (điện thoại SOS)

E-mail: teren@diakoniezapad.cz

www.diakoniezapad.cz

TRANG WEB

socialnisluzby.plzen.eu (CZ)

• trang web chính thức của Phòng dịch vụ xã hội của Uỷ ban nhân dân Plzeň
• danh sách các tổ chức cung cấp dịch vụ xã hội cho người nước ngoài tại TP Plzeň

http://www.czech.cz/en/Home-en (CZ, EN, F, D, E, RUS)

• trang web chính thức của CH Séc
• thông tin cơ bản về văn hoá, giáo dục, công việc và kinh doanh của CH Séc

ekskurzy.cz (CZ)

• trang web chính thức của Nhóm văn hoá châu Âu.

GIÁO DỤC

Hai bộ luật cơ bản liên quan đến giáo dục là bộ luật giáo dục số 561/2004 Sb.,
về trường mẫu giá, tiểu học, trung học, cao đằng và bộ luật số 111/1998 Sb., về trường đại học.

MẪU GIÁO

(3 - 6 TUỔI)

Mẫu giáo - cấp giáo dục cho trẻ con từ 3 - 6 tuổi. Giáo dục trước 5 tuổi không bắt buộc. mẫu giáo trở thành bắt buộc trong năm cuối bắt đầu sau ngày sinh nhật 5 tuổi đến 6 tuổi của con.

Những công dân Liên minh châu Âu cư trú tại CH Séc hơn 90 ngày cũng có nghĩa vụ giáo dục mẫu giáo. Người nước ngoài khác mà có quyền cư trú tại CH Séc hơn 90 ngày hay là người đang tham gia thủ tục bảo vệ quốc tế cũng có nghĩa vụ đăng ký con của họ vào trường mẫu giáo.

Ngày đăng ký mẫu giáo được tổ chức giữa ngày mồng 2 và ngày 16 tháng 5 (hiệu trưởng mẫu giáo chọn ngày và chỗ cụ thể). Phụ huynh có thể đăng ký con vào mẫu giáo trong năm học.

Chi phí mẫu giáo

Giáo dục tại mẫu giáo thu phí (của con dưới 5 tuổi) Trong thời gian nghĩa vụ đến trường (năm cuối cùng tại mẫu giáo) là miễn phí.

Chi phí ăn uống phải trả cả thời gian giáo dục mẫu giáo.

Ngoai mẫu giáo ra có những nhóm trẻ và công ty cá nhân mà chấp nhận trẻ con dưới 3 tuổi. Các dịch vụ này phải tự trả.

TRƯỜNG TIỂU HỌC

(6 - 15 TUỒI)

Nghĩa vụ đến trường tại CH Séc kéo dài 9 năm. Học sinh học chung trong lớp ở cấp một (lớp 1 – lớp 5) và cấp hai (lớp 6 – lớp 9). Sau khi kết thúc cấp 1, học sinh tiếp tục học cấp 2 của tiểu học hoặc qua trường trung học 8 lớp.

Những công dân Liên minh châu Âu mà cư trú tại CH Séc hơn 90 ngày cũng có nghĩa vụ giáo dục tiểu học. Người nước ngoài khác mà có quyền cư trú hơn tại CH Séc hơn 90 ngày hay là người đang tham gia thủ tục bảo vệ quốc cũng có nghĩa vụ đăng ký con của họ vào trường.

Đại diện pháp luật có nghĩa vụ đăng ký đi học cho con mà có ngày sinh nhật 6 tuổi trước ngày 31 tháng 8. Buổi đăng ký đi học diễn ra giữa ngày mồng 1. và ngày 30. tháng 4. Hiệu trưởng trường chọn thời gian và chỗ cụ thể.

Đại diện pháp luật có nghĩa vụ đăng ký học sinh đi học tốt đa 90 ngày sau ngày đến CH Séc và không nên đợi cuối năm học.

Nếu con chưa có đủ khả năng về thể xác hay tâm lý, phụ huynh có thể đề nghị hiệu trưởng hoãn nghĩa vụ đến trường bằng một năm. Đơn xin sẽ được chấp nhận miễn sao được bổ sung giấy chứng nhận của phòng tư vấn sư phạm-tâm lý và bác sĩ nhi hay nhà tâm lý học.

Các uỷ ban nhân dân tạo ra “huyện trường học” với trường đúng tuyến cho trẻ con Séc có thể đi học ở gần nơi thường trú và trẻ con nước ngoài ở gần nơi cư trú. Các trường có nghĩa vụ chấp nhận các học sinh từ huyện trường học miễn sao vẫn còn sức chứa. Lý do khác với sức chứa không có quyền từ chối.

Chi phí trường tiểu học

Trường tiểu học bắt buộc tại các trường của nhà nước miễn phí. Học sinh chỉ trả phí ăn uống và phí khu nội trú (câu lạc bộ trường học).

TRƯỜNG TRUNG HỌC

Sau khi tốt nghiệp cấp 2, đa số học sinh tiếp tục lên cấp 3.

1. a) trung học (học sinh hoàn thành 1 hay 2 năm trung học)
2. b) trung học chứng chỉ nghề (học sinh hoàn thành 2 hoặc 3 năm trung học và thi bằng chứng chỉ nghề)
3. c) trung học thi tốt nghiệp (học sinh tốt nghiệp 6 hay 8 năm trung học chuyên, 4 năm trung học thường hoac là 2 năm chương trình học thêm để được thi tốt nghiệp)

TRƯỜNG NGHỆ THUẬT

Sau khi hoàn thành nghĩa vụ đến trường, học sinh có thể tiếp tục ở trường nghệ thuật. Thi vào trường này bao gồm thi nghệ thuật.

Tốt nghiệp trường nghệ thuật thành công có hai loại bằng:

1. a) bằng tốt nghiệp trung học dành cho học sinh học chương trình 4 năm, 6 năm hay 8 năm trung học
2. b) bằng cao đằng dành cho sinh viên hoàn thành chương trình 6 năm hay 8 năm trung học và cao đằng.

Chi phí trường trung học

Học trung học bình thường không tốn tiền. Sinh viên chỉ trả tiền ăn uống và sách giáo khoa.

TRƯỜNG CAO ĐẰNG VÀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC

Sinh viên tốt nghiệp cấp 3 có thể tiến lên trường cao đằng hay trường đại học (nhà nước, cá nhân).

PHÒNG TƯ VẤN SƯ PHẠM VÀ TÂM LÝ

Phòng tư vấn sư phạm tâm lý (PPP) là một loại tổ chức tư vấn giáo dục cùng với các trung tâm sư phạm đặc biệt và trung tâm chăm sóc giáo dục. PPP cung cấp dịch vụ tư vấn sư phạm-tâm lý và tư vấn sư phạm đặc biệt trong quá trình giáo dục học sinh và sinh viên.

Các dịch vụ tư vấn sư phạm tâm lý được cung cấp miễn phí.

CÔNG NHẬN HỌC VẤN

Uỷ ban nhân dân của tỉnh mà người xin đăng ký cư trú quyết định về việc chấp nhận bảng điểm và bằng tốt nghiệp trung học, cao đằng từ nước ngoài.

Đơn xin công nhận học vấn giáo dục trường đại học các bạn có thể nộp tại:

• Phòng hiệu trưởng của trường đại học với chương trình học cấp phép tương đương
• Bộ giáo dục, thanh niên và thể thao
• Bộ Quốc Phòng – giáo dục quân đội
• Bộ Nội Vụ - giáo dục an ninh

Thông tin đầy đủ hơn: www.msmt.cz

TRANG WEB

<www.plzen.eu/vzdelavani/vzdelavani.aspx (CZ)

• Phòng giáo dục, thanh niên và thể thao của TP Plzeň

www.plzenskeskoly.cz (CZ)

• Trang web chính thức của các mẫu giáo và trường tiểu học

www.plzensky-kraj.cz/cs/kategorie/skolstvi-a-sport (CZ, D, EN)

• ban tính Plzeňský

www.stredniskoly.cz/seznam-skol/plzensky-kraj/ (CZ)

• Danh sách và thông tin của các trường trung học

www.msmt.cz/ (CZ, EN)

• trang web chính thức của Bộ Giáo dục, thanh niên và thể tha của CH Séc

cizinci.npi.cz (CZ)

• Trang web chính thức của Học Viện giáo dục thêm quốc gia (hỗ trợ các giáo viên dạy cho học sinh nước ngoài, cung cấp dịch vụ dịch thuật)

www.pepor-plzen.cz/ (CZ)

• trang web chính thức của Phòng tư vấn sư phạm-tâm lý tại tỉnh Plzeň

PLZEŇ - VĂN HOÁ VÀ GIẢI TRÍ

Plzeň là thành phố lớn thứ tư của CH Séc với dân số gần 171 000 người. Đó là một thành phố mạnh mẽ về công nghiệp, thương mại, văn hoá và hành chính tại khu vực Tây-Âu. Plzeň được lập do vua Vaclav II. 1295 tại ngã tư sông Úhlava, Oslava, Radbuza và Mže.

Plzeň nổi tiếng như thành phố công nghiệp và trung tâm nấu bia. Ở trong nhà máy rộng của Skoda cũ, những phương pháp giao thông được sản xuất. Ở bên khác của thành phố có nhà máy bia Prazdroj và Gambrinus. Thương hiệu bia n men chìm được mang tên Pilsner hay Pils ở toàn thế giới theo Pilsen, tên Đức của Plzeň.

Trong những di tích quan trọng nhất của Plzeň là trung tâm cổ của thành phố được bảo vệ do cục văn hoá. Nhà thờ Svatý Bartoloměj có tháp cao nhất tại CH Séc, 102 mét. Tại Plzeň cũng có nhà thờ Do Thái lớn nhất tại CH Séc và lớn thứ 3 trên thế giới. Những di tích khác là toà thị chính từ thế kỷ 16., Nhà hát của J. K. Tyl, bảo tàng Tây-Séc và hệ thống hầm với không gian 17,5 km.

Ở Plzeň có vườn thú và vườn bách thảo và nhiều công viên và vườn công cộng (vườn Luftova, vườn thiền lê, vườn cây Sofronka atd.).

Hoạt động của Nhà hát J. K. Tyla là một trong những truyền trong văn hoá quý nhất. Plzeň là nơi của nhiều sự kiện văn hoá và lễ hội quốc tế như: Smetanovy dny (Những ngày của Smetana), Skupova Plzeň (Plzeň của Skupa), Historický víkend (Cuối tuần lịch sự), Pilsner Fest, mezinárodní Bienále kresby (Bienale vẽ quốc tế) či Festival Divadlo (lễ hội nhà hát). Trong dịp mùa hè văn hoá của Plzeň, thành phố tổ chức nhiều bữa nhạc và biểu diễn ở ngoài trời tại trung tâm thành phố.

TRANG WEB

www.plzen.eu (CZ, EN, D)

• trang web chính thức của thành phố Plzeň

www.depo2015.cz (CZ, EN, D)

• trang web DEPO2015 – không gian để kết nối văn hoá và kinh doanh

www.regionplzen.cz/kultura (CZ)

• trang web có thông tin về hoạt động văn hoá tại Plzeň

www.plzenskavstupenka.cz/cs/(CZ)

• thông tin, đặt chỗ, bán on-line

www.zooplzen.cz (CZ, EN, D)

• trang web của vườn thú và bách thảo của TP Plzeň

www.zpc-galerie.cz (CZ, EN, D)

• trang web của Phong trưng bày Tây-Séc tại Plzeň

www.zcm.cz (CZ)

• trang web của viện bảo tàng Tây-Séc tại Plzeň

www.techmania.cz/cs (CZ, EN, D)

• trang web của trung tâm Techmania Science

www.pilsnerpubs.cz (CZ)

• danh sách nhà hàng, nhà bar và nhà bia tại Plzeň

www.mkcr.cz (CZ, EN)

• trang web chính thức của Bộ văn hoá của CH Séc.

GIAO THÔNG TẠI PLZEŇ

Hệ thống giao thông công cộng ở Plzeň gồm có tàu điện, xe buýt điện và xe buýt. Ba tuyến tàu điện là cột sống giao thông trong thành phố, nó nối các khu ngoại thành rộng lớn với trung tâm, với các nhà ga tàu hỏa và xe buýt, các tuyến xe buýt đảm bảo kết nối các khu xa trung tâm và cũng như là các tuyến xe ngoại ô hay với một số làng sát thành phố.

Di chuyển bằng các phương tiện giao thông công cộng MHD chỉ được phép khi có vé hợp lệ, hành khách không có vé hợp lệ sẽ buộc phải trả tiền vé và tiền phạt.

Vé trả trước

Vé trả trước cho một tháng (31 ngày) có lợi cho hành khách nếu trong vòng 31 ngày đi được khoảng 30 chuyến. Khi mua vé trả trước cho cả năm thì chỉ cần đi khoảng 250 chuyến (trong vòng 365 ngày) là đã lợi hơn so với mua vé theo chuyến. Vé trả trước có thể nạp lên Thẻ Plzeň, In Karta của CD hoặc trong App - Thẻ ảo.

Thẻ Plzeň (hoặc thẻ In Karta của CD) là thẻ chip, được dùng như thẻ để nạp vé trả trước MHD và nạp tiền điện tử dùng cho các thiết bị kiểm tra vé trên xe. Hành khách có thẻ Plzeň có thể vừa có vé trả trước, vừa được hưởng các giá vé đa tuyến rẻ mà có thể mua tại các máy bán tự động trên xe MHD bằng tiền điện tử nạp trong thẻ Plzeň.

Thẻ ảo

Hệ thống nạp và kiểm tra vé trả trước thông qua thẻ thanh toán không tiếp xúc, hay là dùng ứng dụng điện thoại. Có thể tải có ứng dụng trên AppStore hoặc Google Play. Sau khi đăng ký và điền các số liệu cá nhân, người mua chỉ định một chỉ số nhận dạng, mà họ sẽ dùng để chứng minh danh tính của mình (thẻ tín dụng hoặc số điện thoại di động) và có thể nạp thẻ thông qua e-shop. Trong trường hợp kiểm tra vé, hành khách sẽ phải trình hoặc thẻ tín dụng, hoặc điện thoại di động, tùy theo chỉ số nhận dạng mà họ đã chọn.

Vé trả trước thẻ Plzeň có thể mua bằng các cách sau:

• thông qua e-shop của Thẻ Plzeň trên trang web https://eshop.plzenkarta.cz; người mua không cần thiết phải đăng ký, trả tiền qua mạng bằng cổng thanh toán hoặc trả qua tài khoản; cần phải xác nhận vé đặt trước trên ví điện tử màu sắc (Cardmenu) trong phương tiện MHD (chỉ thẻ mới theo chiều đứng), qua ATM của Ceska sporitelna hoặc ngoài quầy ở trung tâm khách hàng PMDP
• qua máy ATM của Česká spořitelna; không cần phải có thẻ tín dụng do Česká spořitelna phát hành, việc nạp thẻ là miễn phí; sau khi thanh toán sản phẩm có giá trị ngay lập tức (không cần xác nhận lại); chỉ nhận thanh toán bằng thẻ; trong toàn bộ tỉnh Plzeň có khoảng 70 máy ATM
• mua trực tiếp tại điểm bán Thẻ Plzeň (danh sách các điểm bán trên trang pmdp.cz); cách nạp thẻ này có lệ phí.

Các vé lẻ có thể mua như sau:

• trong xe theo chỉ dẫn của “cardmenu màu sắc” thanh toán được thực hiện bằng thẻ thanh toán không tiếp xúc – được Visa hoặc MasterCard phát hành, cần được kích hoạt cho việc thanh toán không qua mạng và cần phải có đủ tiền mặt trong thẻ.
• trong xe bằng thẻ Plzeň, Plzeň Mini hoặc các thẻ khác của các đối tác (In Karta ČD, vé mùa của đội bóng đá FC Viktoria Plzeň, thẻ của Karlovy Vary, của Marianka...) - thẻ Plzeň Mini dạng chíp cũng được sử dụng như chiếc ví điện tử (hoặc như công cụ chuyên chở vé trả trước] để hành khách có thể nạp tiền vào đó và từ chíp này có thể mua trong xe các loại vé lẻ. Plzenska mini có thể chuyền tay, có nghĩa là bạn có thể cho bạn bè hay gia đình mượn.
• Thông qua ứng dụng điện thoại Virtualni karta - để sử dụng ứng dụng này cần phải cài đặt ứng dụng "Vỉtualni karta“ trong điện thoại - ứng dụng có thể cài đặt miễn phí trên AppStore hoặc Google Play; bạn sẽ được mua vé ngay sau khi tài ứng dụng xong, không cần đăng ký.
• bằng SMS - để đặt vé, gửi tin nhắn theo mã PMDP35M (vé đa tuyến bằng tin nhắn có hiệu lực 35 phút) hoặc PMDP24H (vé đa tuyến bằng tin nhắn có hiệu lực 24h) về số điện thoại 90206; hành khách được phép lên xe chỉ sau khi nhận được tin trả lời khẳng định. SĐT đặt vé bắt buộc phải đăng ký tại CH Séc.
• các vé giấy sẽ được đóng dấu trên xe - có thể mua trong các trung tâm dịch vụ của PMDP, hoặc ở các nơi bán lẻ (lái xe MHD, các quầy bán báo, các cửa hàng bán thực phẩm lẻ, bưu điện Séc, vv.).

Bảng giá vé xe và vé trả trước, sơ đồ các tuyến xe, lịch trình xe và các thông tin khác được đăng trên trang www.pmdp.cz. Để tìm thông tin các bạn có thể sử dụng đường dây nóng của PMDP, a.s. tại số 371 655 600, (T2-T6 7:00 – 18:00) hoặc quá email info@pmdp.eu.

CÁC TRANG WEB

www.pmdp.cz (CZ, EN, D)

• thông tin về lịch chạy xe, giá các loại vé và vé trả trước, schéma linek, điều kiện sử dụng hệ thống giao thông, reklamační řád v.v.

www.plzenskakarta.cz (CZ, EN)

• Thông tin về thẻ Plzeňska (bao gồm các tờ khai để điền vào đơn xin), thẻ Virtualni karta, e-shop thẻ Plzenska v.v.

www.idpk.cz (CZ, EN)

• Tổ chức hệ thống giao thông của Plzeň = giao thông của cả tỉnh Plzeňský – các xe buýt ČSAD, tàu hoả ČD, những công ty giao thông khác tại tỉnh Plzeňský ; giá vé, điều kiện di chuyển v.v.

www.mdcr.cz (CZ, EN)

• trang web chính thức của Bộ Giao Thông

www.cd.cz (CZ, EN)

• thông tin giao thông tàu hoả  

CÁC LIÊN HỆ QUAN TRỌNG

112 Số gọi khi khó khăn

150 Cứu hoả

155 Cấp cứu

158 Cảnh sát quốc gia

156 Cảnh sát thành phố

1180 Thông tin số điện thoại tại CH Séc

CÁC TRANG WEB

www.policie.cz (CZ, EN)

• trang web chính thức của Cảnh Sát CH Séc
• thông tin liên hệ với các đơn vị cảnh sát, dịch vụ giao thông v.v.

www.ceskaposta.cz/index (CZ, EN)

• trang web chính thức của Bưu Điện Séc
• thông tin về giá dịch vụ, các mã bưu điện kể cả danh sách các bưu điện tại CH Séc

www.intercash.cz (CZ, EN)

• Western Union chuyển tiền quốc tế

www.ochrance.cz (CZ, EN)

• người bảo vệ quyền nhân công

www.justice.cz (CZ)

• trang web chính thức của toà án của CH Séc
• toà án, viện công tố, lý lịch tư pháp, dịch vụ nhà tù, tra trước bạ thương mại

www.kstcr.cz/cz (CZ, EN)

• trang web chính thức của Đoàn phiên dịch viên toà án của CH Séc

www.nkcr.cz (CZ, EN, D, F)

• trang web của Đoàn công chứng viên của CH Séc
• danh sách công chứng viên của CH Séc

www.cak.cz (CZ, EN, D, F, RUS)

• trang web chính thức của Đoàn luật sư của CH Séc
• thông tin về tư vấn luật miễn phí, danh sách luật sư

www.cizinci.cz (CZ, RUS, UA, VN, MGL, EN)

• trang web chính thức của Bộ Lao Động và Xã Hội và Bộ Nội Vụ liên quan đến việc hội nhập của người nước ngoài
• thông tin mới nhất về việc hội nhập tại CH Séc kể cả liên hệ quan trọng và tài liệu thông tin dành cho người nước ngoài

portal.gov.cz (CZ, EN)

• trang web quản lý hành chính công của CH Séc
• thông tin thực hành về cư trú, công việc, kinh doanh, hệ thống giáo dục và chăm sóc sức khoẻ tại CH Séc. Kể cả bản hướng dẫn của một số trường hợp bình thường trong cuộc sống của người nước ngoài.

www.domavcr.cz (CZ, RUS, UA, VN, MGL, EN, F)

• thông tin và lời khuyên thực hành dành cho người nước ngoài sống tại cộng hoà Séc (bao gồm thông tin liên hệ quan trọng)

Sổ tay này được xuất theo những luật có hiệu lực và thông tin của những cơ quan và tổ chức hữu quan hay được tài từ trang web của họ.

Sổ tay thông tin dành cho người nước ngoài được xuất bản với sự hỗ trợ của Bộ Nội vụ Séc trong dự án

“Hỗ trợ hội nhập điạ phương của người nước ngoài vào năm 2021”